NOVA IUS ofrece asesoramiento en la mejora continua y adaptación de las condiciones de trabajo en la empresa. En un entorno en constante cambio, ya sea por motivos económicos, sociales o incluso sanitarios, adaptarse a las condiciones supone un importante estrés social, al que muchas empresas deben responder con rapidez y eficacia a las necesidades y demandas de su plantilla.
Por lo tanto, la selección de servicios de NOVA IUS incluye varios elementos que afectan la relación laboral, como la disrupción digital y el trabajo remoto; movilidad operativa y geográfica; cambio accidental o significativo en las condiciones de trabajo; procedimientos de evaluación del desempeño; desarrollo y establecimiento de planes de retribución variable y retribución flexible; reformas de tratados; Gestión de protección de datos, etc., que recomienda los instrumentos jurídicos más adecuados a la situación concreta según las necesidades concretas del cliente.
