Scroll Top

Checking Laboral

CHECKING LABORAL

El objetivo es identificar los riesgos laborales y determinar los criterios legales que deben tenerse en cuenta en su uso y evaluación.

Esto posibilita la implementación de medidas resolutivas específicas para evitar conflictos laborales, prevenir, entre otras cosas, sanciones administrativas y obligaciones patronales en la organización diaria o en los procesos de venta, fusión o fusión de empresas.

¿NECESITA HACER UNA CONSULTA?
Contacte con nosotros y le ofrecremos en asesoriamiento que necesita